優化營商環境——該為遼寧做點啥

撫順市新賓滿族自治縣財政局辦公室主任 王東移

提起遼寧，很多人都會想起鋼鐵、煤炭、石油……這些曾經是遼寧的驕傲?？墒请S著時間軌跡的推移，繁榮發展的背后留下的是老工業基地的落寞，社會風氣的發展又給投資者留下了“投資不過山海關”、“人情社會大于政策法度，辦事效率低下”等印象。以至于投資者寧可每年拿出幾百萬在深圳租地，也不回遼寧在免費的土地上建廠，共和國的長子面臨著再次的振興和崛起。那么在“振興遼寧”的大口號下，面對“人人都是營商環境，個個都是開放形象”這個大主題，我想我們應該思考一下，我們最基層的年輕干部們，應該為遼寧做點啥？

我們這一代八零后，作為基層干部中的主力軍，從七八歲起寒窗苦讀，到大學畢業到處投簡歷，使勁渾身解數過五關斬六將進入公務員系統，工作上五加二、白加黑不計酬勞，生活上千挑萬選的結了婚，卻還有房貸、車貸、孩奴等著自己?；蛟S你會說：我們都是平凡的升斗小民，對繁重的工作已經盡職盡責，在轉變營商環境的工作中已經做得夠好了，還有什么需要改變？但是，其實需要我們改變的只有一點。

曾在央視的一檔演講節目中，有一位演講者這樣說到：“現在的每一個年輕人都忙著生存，哪有什么精力去為這社會做什么，但是后來我發現還是有一件事情你跟我都可以做到，這件事情就是我們這一代人在我們老去的路上，一定一定不要變壞，不要變成你年輕的時候最痛恨、最厭惡的那種成年人”。是的，這段話聯系到我們公務員隊伍，不就是在說我們在工作中，不要成為老百姓口中“庸懶散貪，浮私奢頹”的那種壞干部。很多時候老百姓不是想要給我們找麻煩，他們只是希望從我們這里得到耐心合理的解釋，只是希望我們把工作做的連貫高效一點。其實我們公務員隊伍要轉變的作風，要樹立的形象不也就在于此嗎？

如果你在工作中接到老百姓的政策咨詢電話，那么就請你解答地明白一點耐心一點；如果你在工作中負責的是行政審批業務，那么就請你辦理地高效一點熱情一點；如果你在工作中是一名法官，那么就請你在工作中公正一點廉明一點；如果你在工作中是一名財政干部，那么就請你在工作中理財科學一點用財守法一點；如果公務員隊伍的所有干部都能在工作中每天轉變一點，轉變工作作風就不會是一個空的口號，優化營商環境就不會是一個遙不可及的目標。

“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，“不積跬步無以至千里”，工作中不經意的冷漠懶惰，積攢在一起就會變成作風問題，而工作中小小的轉變則能溫暖老百姓的心，只有堅持點點滴滴的轉變，才能成就有朝一日的巨變，這就是我們應該為遼寧做的。

我作為一名基層的財政干部，作為政府系統上的一枚普通螺絲釘，作為一名中共黨員，在自己的工作中應該努力做到以下幾點：

一是加強作風建設，樹立為民服務的理念。要立足工作崗位，以推進營商環境轉變為宗旨，努力提高自己依法理財、科學管理、勤政為民的本領，在工作中堅決杜絕出現“門難進、臉難看、事難辦”的事件發生。

二是加強黨性修養，保持黨員先進性。在日常學習中，要不斷加強自身黨性修養，提高自身對黨的忠誠度，增強思想定力，提高政治覺悟。堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，緊開關、守廉關、攻難關。

三是發揚“釘釘子”精神，持之以恒改作風。堅持用黨章黨紀規范行為，堅持用中央八項規定、“四個意識”提醒自己，堅定不移執行黨的政治路線，扎扎實實推進新賓縣域經濟發展，為建設幸福美麗新賓貢獻力量，為遼寧營商環境轉變添磚加瓦。

為草當作蘭，為木當作松，蘭秋香風遠，松寒不改容，就讓我們做一株蘭草，做一顆青松，乘著優化營商環境的東風，把簡政放權、放管結合、優化服務作為轉變優化營商環境的“先手棋”，全面提升服務效率和水平，營造公平、有序、誠信的經濟社會發展環境，為“共和國長子”的崛起貢獻自己的力量。